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| 產(chǎn)品參數(shù) | |
| 新型號 | HM81649/10 |
|---|---|
| 品牌 | 天馬 |
| 分類 | 圓錐滾子軸承 |
濟(jì)南天山精工軸承有限公司介紹DCS研發(fā)中一個很大的難點就是它不是一個簡單的自動化問題，它涉及到的學(xué)科很多，跨越了化工，儀表，計算機(jī)，控制這四個，需要員工團(tuán)結(jié)起來像個團(tuán)隊一樣一起工作，共同協(xié)商探討解決倉壁振動器設(shè)備的研制過程中遇到的問題。
這種團(tuán)隊合作精神保證在倉壁振動器設(shè)備在研發(fā)DCS的過程中員工的齊心協(xié)力，同甘共苦。中控認(rèn)為：“我們不能保證每個員工都是的，但作為一個團(tuán)隊必須是的”。此外，中控提出”的團(tuán)結(jié)、合作的新理念，并以此作為團(tuán)隊建設(shè)的基石貫穿公司發(fā)展的全過程。堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)的員工隊伍，保證了中控公司的不斷發(fā)展和壯大。
在倉壁振動器不斷發(fā)展和變化的市場中，中控認(rèn)為機(jī)會取決于自己能否不斷的創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。敬業(yè)、合作、創(chuàng)新始終是中控創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、企業(yè)的精神。中控人需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感的和主管，其需要在堅定信念的基礎(chǔ)上，善于發(fā)揮自己的優(yōu)點，防止出現(xiàn)重大失誤，同時更要發(fā)揮團(tuán)隊的作用。勇于承擔(dān)責(zé)任?！皯B(tài)度決定一切”是千真萬確的。
倉壁振動器設(shè)備的中控提出了工作方式，就是用850的時間專注于自己的工作，而用15%的時間關(guān)注別人的動向。知道公司在干什么，知道同行們在干什么?他們的研究方向是什么?相關(guān)領(lǐng)域近有什么突破?在中控專注于某項技術(shù)研究的同時，也需要時刻關(guān)注周圍的事務(wù)，特別是倉壁振動器設(shè)備和技術(shù)的整體(系統(tǒng))，周邊相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展。善于捕捉亮點，將更利于成長，使思維空間變得更加開闊，讓工作更富于激情。
浙大中控的企業(yè)精神是“敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”：敬業(yè)代表員工的基本素質(zhì)，合作代表我們公司的基本工作方式，創(chuàng)新則代表了一家高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的基本要素；這種精神也是每一個中控人在實際工作中應(yīng)該表現(xiàn)的精神。
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