德州人本軸承52308軸承 推力球軸承

濟南天山精工軸承有限公司中國中高級數(shù)控機床出產(chǎn)根本滿意國內(nèi)需求，商品功用根本到達(dá)水平;到2020年，構(gòu)成完善的數(shù)控機床工業(yè)鏈，國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)和功用部件等配套件根本滿意國內(nèi)主機需求。國產(chǎn)中高級數(shù)控機床在國內(nèi)商場占有主導(dǎo)地位，具有幾家把握中間知識產(chǎn)權(quán)、具有世界競賽力和影響力的機床公司（集團），完結(jié)由機床出產(chǎn)大國向機床出產(chǎn)強國轉(zhuǎn)變。在商品范疇，主機要要點開展金屬切削機床、金屬成形機床中的高級數(shù)控機床;功用部件要要點開展中高級數(shù)控機床急需的高速、高效、高精度、高可靠性功用部件;機床附件要要點開展雙擺角數(shù)控銑頭、滾珠絲杠副、翻滾直線導(dǎo)軌副、主軸單元、刀庫及主動換刀設(shè)備、數(shù)控刀架、數(shù)控反轉(zhuǎn)作業(yè)臺等;數(shù)控設(shè)備要要點開展全數(shù)字、開放式、高功用數(shù)控系統(tǒng)設(shè)備及伺服驅(qū)動設(shè)備，以及配套的伺服電機、主軸電機、電主軸組件、直線電機、力矩電機。完結(jié)上述方針應(yīng)從以下四個方面發(fā)力著力打造國家品牌。擬定機床工業(yè)品牌建造總體方案，環(huán)繞商品開發(fā)、質(zhì)量晉升，樹立和完善全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理系統(tǒng)和質(zhì)量誠信系統(tǒng);完善商品規(guī)范系統(tǒng)，進步規(guī)范技能水平，活躍選用規(guī)范，加強規(guī)范的推廣應(yīng)用;強化公司品牌意識，經(jīng)過加強和改進商品描繪、制作、實驗、效勞等辦法，杰出商品可靠性和穩(wěn)定性查核，進步商品質(zhì)量水平，打造能與機床商品對抗的民族品牌。樹立和完善技能立異系統(tǒng)。加強要害技能、共性技能的研討，將技能攻關(guān)與數(shù)控機床和功用部件的基地建造有機聯(lián)系，力求在根底和共性技能攻關(guān)上有所打破;樹立政府、公司、科研院所及關(guān)聯(lián)教學(xué)院校等多樣化投入機制，多措并重不斷加大自主技能立異的投入力度;以政府出資和途徑商場化運作相聯(lián)系的形式，建造各類面向工業(yè)技能立異的公共效勞途徑、商品認(rèn)證檢測途徑、網(wǎng)絡(luò)化信息效勞途徑等中介效勞組織，進一步加速科技成果轉(zhuǎn)化進程，進步技能立異對工業(yè)開展的貢獻(xiàn)率。施行人才培育工程，增強持續(xù)開展才能。依據(jù)職業(yè)特色，要點培育和引入立異型科研、描繪和制作技能人才。經(jīng)過國家嚴(yán)峻科技方案和公司研制項目的施行，有方案地培育和訓(xùn)練科技人員，在實習(xí)中發(fā)揚技能人員效果，進步科研開發(fā)水平;撐持骨干公司發(fā)明國內(nèi)外學(xué)習(xí)和實習(xí)時機，定時遴派技能骨干赴國外相應(yīng)院所和公司進行技能訓(xùn)練，進步科技人員的業(yè)務(wù)水平和立異才能;改動職業(yè)人才培育首要是經(jīng)過職業(yè)院校、公司、社會訓(xùn)練組織來完結(jié)的局限性，樹立校企聯(lián)合培育人才機制，完結(jié)人才培育與公司需求實時接軌。撐持功用部件工業(yè)開展。進一步改進數(shù)控系統(tǒng)和功用部件工業(yè)開展環(huán)境，經(jīng)過各種扶持途徑，會集撐持功用部件工業(yè)開展，構(gòu)建起“主機—配套—效勞”緊密聯(lián)系、完好的工業(yè)鏈;持續(xù)撐持?jǐn)?shù)控系統(tǒng)和功用部件出產(chǎn)制作根底較好的骨干公司，加大研制經(jīng)費和技能改造資金投入力度，在方針上要進一步向功用部件工業(yè)歪斜

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