談到轉(zhuǎn)型,很多企業(yè)小主都嘆為觀止,心里明明知道很重要,卻無從下手,一起看看這個軸承加熱器廠家是怎么玩轉(zhuǎn)線下轉(zhuǎn)線上的吧!
首先是戰(zhàn)略,從古至今,不論是作戰(zhàn)還是管理,思維很重要,作為傳統(tǒng)的軸承加熱器廠家,要想改變?nèi)w員工的思維可不是一件簡單的事情!特別是銷售,如何從線下靠兩條腿,到線上靠一張嘴的心態(tài)、話術(shù)等的優(yōu)化升級,這就需要從上到下、從下到上形成良性循環(huán)溝通,才能夠搭建一套完善的營銷體系!
其次就是實施,起步的調(diào)子一定要穩(wěn)準(zhǔn)高,找的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),搭建系統(tǒng)后貫徹實施,每個崗位對相應(yīng)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完全與個人績效考核掛鉤,這樣很快就會轉(zhuǎn)起來!
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